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經我司積極申報，由杭州市健康辦聯合市疾控中心、市職防院、市五云山醫院組織專家的評審、驗收，經綜合評定，杭州路格科技有限公司獲評2020年度杭州市健康單位。
創建健康單位是深入貫徹 “實施健康中國戰略”和高水平推進健康浙江戰略的重要一步，建設健康城市是以保障人的健康為出發點，營造健康文化、改善健康環境、優化健康服務、培育健康人群、發展健康產業、構建健康社會，全面提高人民群眾的健康水平。
路格科技在致力于企業發展的同時，也在努力提高員工滿意度和幸福感，注重員工生活品質的提升和員工綜合素質的發展。
為了豐富員工文化娛樂生活，為廣大員工提供鍛煉身體的良好條件，加強員工對體育愛好的積極性，公司經常組織一些活動，鼓勵員工參與。
公司創建了籃球俱樂部和健身俱樂部，并定期舉辦活動，讓同事們聚在一起，參加活動項目，愉悅身心，同時加強員工之間情感交流，提高凝聚力和集體榮譽感。
公司還創辦了“路格食堂”，劃出專門的就餐區，搭配多種菜式，新鮮魚肉，酸奶水果，營養蔬菜，嚴抓衛生，為員工提供健康飲食。
公司每年定期安排員工進行體檢，并跟蹤體檢報告異常情況，關心關懷員工身體健康狀況，主動提供必要幫助。
公司為員工提供溫馨舒適的宿舍，定期檢查衛生，安排居家安全知識教育和排查安全隱患，及時解決員工報修問題，使員工能夠舒心生活，安心上班。
公司積極開展各項工作，就是希望能以員工健康促進作為切入點，從各方面采取多種方式和手段，為員工提供健康舒適的工作環境，逐步提高員工的身體健康素質，優化企業整體健康環境。這不僅標志著我司在硬件建設方面不斷進步，也標志著員工福利待遇不斷提升。
創建健康單位不是終點，建設、維護我們相親相愛的路格大家庭，提高員工健康水平和身體素質，堅持“以人為本，關愛員工”的公司宗旨，是杭州路格科技有限公司不變的追求。企業與員工攜手共進、平安健康，共同邁向更美好的未來！